FORMATION ORTHOGRAPHE ENTREPRISES
Ne laissez pas l’orthographe freiner les compétences et l’évolution de vos collaborateurs.
Dans l’entreprise, les écrits sont partout : mails, comptes rendus, transmissions, dossiers, échanges avec les clients, partenaires ou équipes internes.
Pour certains collaborateurs, les fautes d’orthographe sont bien plus qu’une difficulté technique. Elles entraînent des relectures répétées, des hésitations, une dépendance aux correcteurs et parfois l’évitement de certaines situations d’écriture. Le sujet peut même rester longtemps invisible, car certains salariés n’osent pas en parler par crainte d’être jugés ou souffrant de dyslexie.
Et cela peut devenir un véritable frein professionnel : hésiter à accepter une mission, à candidater en interne ou à prendre davantage de responsabilités alors même que les compétences métier sont présentes.
Former à l’orthographe, ce n’est donc pas seulement corriger des fautes. C’est permettre aux compétences de vos collaborateurs de mieux s’exprimer.
Avec « DEFI9, l’orthographe autrement », les règles d’orthographe grammaticale deviennent des mécanismes concrets, visuels et reproductibles. Les participants pratiquent directement sur des phrases, apprennent à comprendre leurs erreurs et développent progressivement leur capacité à se corriger seuls. La méthode repose notamment sur un codage visuel, une relecture active et une pédagogie par la pratique.
Chez BOOSTEUR-S nous ne révisons par l’orthographe pendant 12 heures, nous réduisons concrètement et durablement les fautes d’orthographe grammaticale.
Des résultats mesurables...
et des bénéfices pour l’entreprise

Pour l'entreprise
Moins de temps consacré aux relectures et corrections
Des collaborateurs plus autonomes
Une diminution du stress lié à l’écrit
Une compétence transversale qui peut favoriser l’évolution interne
Un signal positif envoyé aux salariés : l’entreprise accompagne leur progression plutôt que de les juger sur leurs difficultés.
Des écrits internes et externes plus fiables
Pour le collaborateur
En moyenne, 8 fautes sur 10 corrigées à l’issue du parcours de 12 heures. (Résultats mesurés sur une dictée avant/après)
Moins de fautes d’orthographe grammaticale
Une relecture plus efficace
Davantage d’autonomie
Moins d’hésitations face à l’écrit
Une confiance retrouvée
Davantage d’aisance pour accepter des missions ou responsabilités comportant de l’écrit
DEFI9, remise à niveau orthographe
Nicolas : moins de fautes et une confiance retrouvée

Nicolas
Formation DÉFI9 pour entreprises
4 modalités pour former vos collaborateurs
1 - Individuel en visioconférence
Pour qui ?
Pour une entreprise souhaitant former un seul collaborateur avec un accompagnement entièrement personnalisé.
Nombre de participants : 1 participant
Durée de la formation : 12 heures
Rythme : À convenir selon les disponibilités du collaborateur
Dates : À convenir
Lieu : Visioconférence
Tarif : 1 500 € net
Les + :
- Accompagnement 100 % personnalisé.
- Travail ciblé sur les difficultés et les écrits professionnels du collaborateur.
- Progression à son rythme.
- Cadre individuel et confidentiel.
- Planning adapté à ses disponibilités.
- Aucun déplacement.
2 - Inter-entreprises
Pour qui ?
Votre entreprise inscrit un ou plusieurs collaborateurs à une session réunissant des participants de différentes entreprises.
Nombre de participants : 4 participants maximum
Durée de la formation : 12 heures
Rythme : 6 séances de 2 heures
Dates : Sessions déjà programmées. Nous consulter pour connaître les prochaines dates.
Lieu : Visioconférence
Tarif : 750 € net / participant
Délais d'accès :
En visioconférence : 8 jours avant le démarrage selon la disponibilité de la session choisie
En présentiel : 4 semaines
Les + :
- Idéal pour inscrire un ou plusieurs collaborateurs sans constituer un groupe complet.
- Sessions déjà programmées.
- Échanges avec des participants issus d’autres environnements professionnels.
- Aucun déplacement.
- Groupe limité à 4 participants.
3 - Intra-entreprise en visioconférence
Pour qui ?
Nous organisons une session réservée à votre entreprise, pour vos collaborateurs uniquement.
Nombre de participants : entre 2 et 4 participants maximum
Durée de la formation : 12 heures
Rythme : À convenir avec l’entreprise
Dates : Dates et rythme définis avec l’entreprise.
Lieu : Visioconférence
Tarif : 750 € net / participant
Délais d'accès : 4 semaines
Les + :
- Les avantages de l’intra-entreprise, sans les contraintes de déplacement.
- Session réservée à votre entreprise.
- Planning construit autour de vos contraintes.
- Exercices et mises en situation contextualisés à votre environnement professionnel.
- Dynamique collective entre collègues.
4 - Intra-entreprise en présentiel
Objectifs de la formation et public concerné
FORMATION « DEFI9, L’ORTHOGRAPHE AUTREMENT »
Public concerné
Salariés souhaitant améliorer leur orthographe grammaticale et gagner en autonomie dans leurs écrits professionnels.
Prérequis : Adultes francophones, ayant été scolarisés jusqu’au niveau collège au minimum.
Objectifs de la formation
Permettre au participant de :
- Maîtriser les mécanismes de l’orthographe grammaticale et savoir les mobiliser à l’écrit
- Acquérir une méthode de relecture
- Apprendre à corriger ses propres erreurs
Durée : 12 heures
Modalités : En visioconférence ou en présentiel
Méthodes pédagogiques
Pédagogie active et essentiellement pratique : productions écrites, observation, raisonnement, mécanismes visuels, entraînement et autocorrection.
Modalités d’évaluation
Avant la formation, un échange et un texte diagnostique permettent d’identifier vos besoins.
Pendant le parcours, les exercices réalisés en séance permettent de vérifier que les mécanismes sont compris et correctement appliqués. Le formateur ajuste l’accompagnement au fur et à mesure, et de courts exercices entre les séances permettent de consolider les acquis.
À la fin, vous autocorrigez votre texte de départ et travaillez sur un texte inconnu afin de mesurer vos progrès et votre autonomie.
Contenu de formation : Le programme détaillé est disponible sur simple demande.
Tarifs : selon la modalité choisie, voir « modalités » au-dessus
Délais d’accès :
En visioconférence :
- En INTER-ENTREPRISES : 8 jours avant le démarrage selon la disponibilité de la session choisie.
- En INTRA-ENTREPRISES : 4 semaines.
En présentiel : 4 semaines.
Accessibilité Handicap :
La formation peut être adaptée aux besoins spécifiques. Nous invitons l’entreprise à nous contacter afin d’étudier les solutions possibles.

Pourquoi former à l’orthographe alors que les collaborateurs disposent désormais de correcteurs et d’IA ?
Les correcteurs et l’intelligence artificielle sont de précieux outils et il n’est pas question de s’en passer.
Mais ils proposent une correction : ils ne rendent pas nécessairement le collaborateur capable de comprendre pourquoi elle est juste. Et certaines situations professionnelles nécessitent encore d’écrire ou de réagir sans pouvoir vérifier chaque phrase avec un outil.
La méthode « DEFI9, l’orthographe autrement » poursuit donc un autre objectif : donner aux collaborateurs des mécanismes qu’ils comprennent et qu’ils savent mobiliser eux-mêmes.
Les outils restent des assistants. Le collaborateur, lui, gagne en autonomie.
QUESTIONS FRÉQUENTES À PROPOS DE LA MÉTHODE DÉFI9 EN ENTREPRISE
Comment savoir si cette formation correspond aux besoins de nos collaborateurs ?
Avant toute formation, nous échangeons avec vous afin de comprendre votre contexte et les besoins identifiés.
Un positionnement en amont permet ensuite de vérifier l’adéquation de la formation avec les participants et d’identifier leur point de départ.
Comment les progrès sont-ils mesurés ?
Avant la formation, un échange et une production écrite permettent d’identifier les besoins.
Pendant le parcours, les exercices réalisés en séance permettent de vérifier que les mécanismes sont compris et correctement appliqués.
À la fin, le participant autocorrige son texte de départ et travaille sur un texte inconnu afin de mesurer ses progrès et son autonomie.
Nous ne mesurons pas seulement les fautes : nous vérifions que le collaborateur sait progressivement se corriger lui-même.
Comment organiser la formation sans désorganiser nos équipes ?
Deux solutions sont proposées :
INTER : vous inscrivez un ou plusieurs collaborateurs à une session déjà programmée. (En visioconférence)
INTRA : nous définissons ensemble le planning de votre groupe afin de l’intégrer au mieux à votre organisation. (En visioconférence ou en présentiel)
Pourquoi investir dans cette compétence ?
Parce qu’une difficulté en orthographe peut masquer des compétences professionnelles réelles.
Permettre à un collaborateur de gagner en autonomie face à l’écrit peut réduire son stress, améliorer sa confiance et lever certains freins lorsqu’il s’agit de prendre de nouvelles missions ou responsabilités. C’est également un moyen pour l’entreprise d’accompagner concrètement le développement de ses collaborateurs.
Combien de temps dure la formation et comment se déroulent les séances ?
Le parcours comprend 12 heures de formation.
Notre pédagogie est 100% de la pratique : les participants observent, écrivent, raisonnent et appliquent directement les mécanismes de la méthode « DEFI9, l’orthographe autrement » sur des phrases.
L’objectif n’est pas d’apprendre encore davantage de théorie, mais de rendre ces mécanismes naturels pour pouvoir les mobiliser lorsque les personnes concernées écriront seuls.
Puis-je découvrir la méthode avant d’inscrire mon/mes collaborateur(s) ?
Oui, nous vous proposons d’abord un échange téléphonique afin de comprendre vos besoins, vos objectifs et ce que vous attendez de la formation.
Une séance découverte gratuite vous permet ensuite d’expérimenter concrètement « DEFI9, l’orthographe autrement » à travers quelques phrases.
Quels supports sont fournis à la fin du parcours ?
A l’issue du parcours, chaque participant recevra :
- Un livret de réactivation personnalisé conçu à partir des mécanismes travaillés pendant le parcours,
- Un calendrier de révision adapté, qui indique quand réaliser les différentes activités afin de consolider les acquis dans la durée.
- La roue des mots, un outil visuel et ludique qui l’aidera à retrouver plus facilement certaines terminaisons et particularités orthographiques pour les mots « difficiles ».
Ces supports lui permettront de continuer à s’entraîner de manière progressive, et de maintenir ainsi les mécanismes acquis après la fin du parcours.
Les correcteurs et l’intelligence artificielle ne suffisent-ils pas aujourd’hui ?
Ils constituent une aide très utile et il n’y a aucune raison de s’en priver.
Mais un correcteur ou une IA peut proposer une correction sans que la personne comprenne pourquoi elle est nécessaire.
Il existe également des situations où les personnes doivent écrire sans pouvoir s’appuyer sur ces outils : prise de notes, écriture en direct, tableau, examens, formulaires ou messages rédigés devant d’autres personnes.
La méthode « DEFI9, l’orthographe autrement » poursuit un autre objectif : leur permettre de comprendre les mécanismes et de prendre eux-mêmes leurs décisions orthographiques.
Il ne s’agit donc pas de se passer des outils, mais de ne plus en dépendre à chaque phrase pour savoir si ce qui est écrit est juste.


Témoignages
"une méthode d'orthographe différente"
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